Concilier développement économique, respect de l’environnement, développement social et respect des humains : les entreprises sont au coeur du déséquilibre dynamique qui est au coeur de la démarche de développement durable. La Commission Européenne assimile, pour les entreprises, développement durable et responsabilité sociale et environnementale.

Depuis la fin de la mise en oeuvre du programme de nationalisation qui était au coeur du "programme commun de la gauche" des années 70 et du programme de François Mitterrand, candidat à la Présidence de la République en 1981, la gauche a cessé de "penser l’entreprise".

Le développement durable, porteur de la notion de "biens publics mondiaux", invite à repenser celle d’intérêt général. Il ne peut manquer d’inciter à revisiter l’entreprise, et son articulation avec tous ses "détenteurs d’enjeux" (stakeholders).

De nombreux acteurs, issus des rangs alter mondialistes, comme de ceux d’ONG globales ou des syndicats, interpellent les politiques : la question de la responsabilité sociale de l’entreprise devient un enjeu politique, local et mondial, que ce soit à travers la question des délocalisations comme à travers celle de la réduction des émissions de gaz à effet de serre ou encore celle de l’invention de mode de production et de consommation qui ne soient plus prédateurs de la vie des hommes et de l’environnement.

Cette rubrique est entièrement consacrée à ces enjeux.